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Formación a medida

Cuéntanos qué necesitas

Ponte en contacto con nosotros por cualquier de las vías que ponemos a tu disposición y cuéntanos qué formación estás buscando ¿Necesitas un curso online? ¿Una formación en tus instalaciones con nueva maquinaria? ¿Quieres un curso de especialización para una parte de la plantillas? 

Estudiaremos tu propuesta

Nuestro departamento de formación estudiará su empresa, su plantilla y la formación que nos solicita, así como la que creemos que necesita. Buscará las mejores alternativas para la formación que hará crecer a sus empleados y a su empresa.

La propuesta

Nuestro departamento comercial, junto con el de formación, le hará varias propuestas para la formación que necesite; fechas, tutores, modalidad, temario… Y los títulos que obtendrán al finalizar el curso. Será usted quién decida qué formación llevará a cabo en la empresa, aquella información con la que soñaba.

Formación

Tras elegir el mejor curso para su empresa y formalizar todo el papeleo, procederemos a impartir la formación en los términos acordados ¡Crecimiento asegurado!

Formación programada

¿Conoces la formación programada? Es un programa estatal para la formación de los empleados. Gracias a él, la formación con la que siempre ha soñado puede ser de COSTE CERO para su empresa ¡Infórmese sin compromiso!

Ventajas

  • Mejora de las habilidades y cualificaciones profesionales y personales de los trabajadores.
  • Estimula la motivación y aumenta la fidelidad a la empresa de los trabajadores.
  • Se retiene el talento en la empresa.
  • La empresa recibe de la Fundae el importe del salario más la cuota de la Seguridad Social empresarial, por todas aquellas horas de la jornada laboral que el/los trabajador/es asisten a cursos presenciales.
  • No es necesaria una cofinanciación o aportación privada por parte de la empresa como en el caso de la formación programada.

Ventajas

Trabajadores

  • Todos los trabajadores asalariados que presten sus servicios en empresas que cotizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.
  • Deben tener consentimiento previo de la empresa.

Empresas

  • Todas las empresas que tengan centros de trabajo en el territorio estatal, cualquiera que sea su tamaño y ubicación y coticen por formación profesional.
  • Estén al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social en el momento de aplicarse las bonificaciones.

Requisitos

  • Debe estar reconocida mediante:
    • Acreditación oficial: expedida por la Administración competente y publicada en el BOE.
    • Titulación oficial: expedida por las Administraciones educativas, con validez en todo el territorio estatal y publicadas en el BOE.
    • Títulos de Formación Profesional y Certificados de Profesionalidad
    • Acreditación de competencias para el ejercicio de una ocupación u oficio
  • Tener carácter técnico-profesional, o simplemente mejorar las habilidades personales del trabajador.
  • Debe ser PRESENCIAL y en HORARIO LABORAL, aunque también se permite bonificar las horas presenciales de cursos en modalidad MIXTA.
    Se deberá justificar este dato presentando el calendario y horario lectivo del curso así como el horario laboral del trabajador.
  • NO se podrán bonificar los permisos para acudir a exámenes.

Horas de un pif

No hay un número mínimo de horas para la solicitud de un PIF, pero sí existen unas limitaciones a tener en cuenta:

  • Cada trabajador dispone de hasta 200 horas al año de permiso para ausentarse de su jornada laboral y asistir a formación oficial.
  • Cada empresa tiene un límite máximo de horas que puede conceder al año por PIF. Esas horas máximas dependen de la plantilla media de tu empresa:
De 1 a 9 trabajadores 200 horas
De 10 a 49 trabajadores 400 horas
De 50 a 249 trabajadores 600 horas
De 250 a 499 trabajadores 800 horas
Más de 500 trabajadores 200 horas cada 500 trabajadores